Уволен по статье 71.ч.1 с неудовлетворительным испытанием - законность действий работодателя и последствия для трудоустройства на РЖД
опубликован 07.11.2015, 08:04
Меня уволили по статье 71.ч.1 росторжение трудового договора с неудовлетворительным испытанием приема на работу. Законно ли поступил работодатель со мной. Причина была не выход на работу без увожительной причины. Сейчас меня не берут не куда на ржд так как я в красной рамке. Должны были уволить за прогул по другой статье. И вообще статья 71. часть 1 у нее есть срок прекращения действия или это мне на всю жизнь. Больше не работать на ржд.
Михаил, если реально был прогул, то в совокупности с иными обстоятельствами это можно расценивать также как и непрохождение испытательного срока.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Добрый день! Михаил, если Вы не согласны с увольнением и/или с мотивировкой, то вправе в течение месяца со дня увольнения оспорить действия работодателя в суде.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация