Я хотел бы узнать имеет ли право работодатель принудительно отправить работника в неполный отпуск без согласия на то работника?
Вопрос №8611944
из г. Кременчуг
опубликован 07.11.2015, 16:09
опубликован 07.11.2015, 16:09
Я хотел бы узнать имеет ли право работодатель принудительно отправить работника в неполный отпуск без согласия на то работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без его согласия?
Вопрос о принудительном отправлении работника в отпуск - законодательные аспекты \n2- Вопрос об отказе работника от отпуска
Правомочность работодателя отправлять работника в отпуск без его согласия и повторно через год?
Принудительно работодатель имеет право отправить в отпуск вновь устроенного на 2 недели через 6 месяцев без его согласия?
Имеет-ли право работодатель отправить работника в отпуск с оплатой 2/3 заработной платы без согласия работника?
Право работодателя на принудительную денежную компенсацию вместо основного отпуска - анализ законодательства.
Принудительный отпуск - что делать, если компания сокращается и работодатель отправляет в отпуск без согласия сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут