Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск принудительно?
Вопрос №10865676
из г. Вологда
опубликован 22.06.2016, 22:16
опубликован 22.06.2016, 22:16
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск принудительно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! если согласно графику отпусков, то да.
22.06.2016, 22:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если графиком определена конкретная дата начала отпуска, то имеет право
22.06.2016, 22:19
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Вопрос о принудительном отправлении работника в отпуск - законодательные аспекты \n2- Вопрос об отказе работника от отпуска
Я хотел бы узнать имеет ли право работодатель принудительно отправить работника в неполный отпуск без согласия на то работника?
Имеет ли право работа датель отправить работника принудительно в отпуск в счёт будущего отпуска.
Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск?
Если откажется работник-ему могут не выплатить зарплату, если попросят сидеть дома пока нет работы?
Сроки отпуска - Может ли работодатель перенести его на ранний срок после полного отпуска?
Принудительный отпуск при ликвидации - права работодателя
Право ли работодателя принудительно отправить работника в отпуск на 40 дней - аргументация и обоснование
Имеет ли право работодатель отправить принудительно в отпуск оплачиваемый за прошлые года, если работник не хочет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут