Работодатель отказался принять заявление об увольнении и заставляет отработать две недели - в чем законность и что делать?

Вопрос №8612368 из г. Маркс
опубликован 07.11.2015, 16:57

У меня отказались принимать заявление об увольнении, но заставляют отрабатывать две недели. Работодатель говорит что если не отработаю уволит по статье. О какой отработке может идти речь, если она не дает возможности написать заявление об увольнении? Работодатель действует не по закону. Изначально пишется заявление потом отработка. И я сказала что не смогу отрабатывать тк болею. Но всвязи с тем что она не дала мне написать заявление, работодатель ставит прогулы. Я даже месяц не проработала на этой работе. Как поступить?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 минут

8 800 505-91-11

Юрист

из города Энгельс, стаж 12 лет

4.6 1909 отзывов

Передать заявление об увольнении любым доступным способом. Отработать две недели с момента уведомления. Можете в это время быть на больничном.

07.11.2015, 17:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бубнова Анна Владимировна

Адвокат

из города Саратов, стаж 22 годa

4.7 166 отзывов

Добрый вечер! Попробуйте отправить по почте заказным письмом с объявленной ценностью и с описью. В описи так и укажите: заявление об увольнении от ФИО и дату, которой Вы написали заявление об увольнении.

07.11.2015, 21:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказался принять заявление об увольнении и заставляет отработать две недели - в чем законность и что делать?

Маркс - онлайн услуги юристов