Как приостановить деятельность фирмы на неопределенный срок и что нужно знать при этом - советы генерального директора ООО
опубликован 29.09.2009, 10:10
Я являюсь генеральным директором ООО, учредитель фирмы - иное лицо. Сложилась плачевная ситуация с финансовой стороны, потому хотим приостановить деятельность нашей фирмы на неопределенный срок. Знаю, что для этого необходимо написание заявления в налоговую. Нужны ли какие-либо еще действия в этой сфере? И с обязательно ли писать заявления от первого числа, другими словами можно ли приостановить деятельность фирмы с середины месяца (так как нам необходимо прежде расплатиться с налогами в области заработной платы)? И можно ли написать заявление об уходе в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы задним числом? Или в данной ситуации так поступить нельзя? Подскажите, пожалуйста.
Наталия,
1) необходимо будет регулярно сдавать налоговые декларации
2) если ЗП Вам еще не начислялась и Вы готовы от нее отказаться, то заявление об уходе в отпуск за свой счет м.б. и предыдущей датой
3) также необходим приказ о начале простоя и уведомление о простое службы занятости сделать надо в течение 3 дней после принятия решения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как выплатить заработную плату без учредителя при приостановлении деятельности фирмы?
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Как поступить при смене юридического лица перед декретным отпуском и выплаты по рождению ребенка
Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?
Скажите пожалуйста. Для чего писать заявление на административный отпуск задним числом для сохранения заработной платы?
Работодатель приостановил работу и не выплачивает зарплату - что делать?
ООО временно приостанавливает деятельность, сотрудники подают заявления на отпуск без сохранения заработной платы
Возможна ли неоплачиваемый отпуск при уходе за ребенком до 3-х лет без предварительного выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут