Правила перевода работников в новую службу на предприятии с сохранением зарплаты
опубликован 14.04.2003, 15:27
Срочно нужна консультация! На нашем предприятии создана новая служба, куда надо перевести работников по той же специальности и с тем же окладом. Правильны ли мои действия: 1) я за 2 месяца издаю приказ о внесение в штат. Расписание изменений, где указано о создании новой службы. 2) одновременно уведомляю работников, что они будут переведены в новую службу на ту же должность с тем же окладом и собераю с них заявления с просьбой их перевести в новую службу. 3). Делаю допол. Соглашение к трудовому договору и издаю приказ о переводе этих работников в новую службу. 4) делаю запись в трудовую книжку что они переведены. Заранее огромное спасибо.
Уважаемая Мария!
Вы правильно обозначили весь ход Ваших действий. Кстати, заявления работников не обязательно будут звучать, как просьба перевести их в новую службу, это может быть заявление о том, что они не возражают на это. Главное - получить их письменное согласие на перевод.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
У нас на предприятии было два производства: производство мебели и производство рам.
Правильны ли мои действия: 1. Беру заявление с работника с просьбой перевести его в новое структ.
Создание технического отдела и транспортной службы на предприятии - организация, уведомление работников и запись в трудовую книжку
Правильно ли составлен приказ:1.Создать с 1 июня 2003 года службу главного механика.
Как влияет сокращение служб на сотрудников с определенным возрастом и стажем на предприятии?
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
Суд отменяет приказы на предприятии - что произошло и какое решение принято?
Оплата труда и условия труда не ухудшаются), Что еще необходимо учесть в данной ситуации?
Требуется консультация - правильно ли составлен приказ о создании службы главного механика и утверждении штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут