Вопрос о переводе на бессрочный трудовой договор после истечения срочного трудового договора (руководитель направления)

Вопрос №8620714 из г. Воронеж
опубликован 08.11.2015, 14:53

Заключила срочный трудовой договор (должность - руководитель направления) сроком на 1 год в 2012 году. Срок давно истек, я продолжаю работать. Значит ли это, что согласно ст.58 ТК РФ, меня должны перевести на бессрочный трудовой договор или есть вакансии, на которые эта статья не распространяется? Если меня должны перевести, то нужно ли дополнительно это как-то оформлять с работодателем? (дополнительное соглашение к договору либо что-то еще?)

Ольга.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, это значит, что Вы остались работать и должны были заключить бессрочный трудовой договор

08.11.2015, 14:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 41 секунда

Воронеж - онлайн услуги юристов