Правовой статус иностранного гражданина-генерального директора - возможные последствия и выходы из ситуации
опубликован 01.10.2009, 01:30
Генеральный директор организации - иностранный гражданин, разрешение на работу еще не оформлено. Будут ли иметь силу в суде его приказы, в том числе об увольнении сотрудника, о наложении взыскания и т.п. или их можно оспорить на этом основании? Какой возможный выход из такой ситуации?
Будут. Даже если его придётся уволить , например, если он разрешение так и не получит на работу, всё равно увольнение будет произведено позже, а на момент издания приказов и т.д., он - полноправный ген. директор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Для того, чтобы лицо могло считаться руководителем организации, достаточно того, что данное лицо назначено учредителями или акционерами общества. Также учтите, что исключение из правила о получении разрешений составляют главы представительств иностранных организаций, т.к. для них установлены особые правила.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Вопрос о нарушении порядка увольнения по ч. 3 ст. 82 ФЗ 342 и применении дисциплинарного взыскания в органах внутренних дел
Необходимость разрешения на привлечение ИРС для иностранных сотрудников с разрешением на работу в организации\n2)
Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба
И отличается ли в данном случае схема налогообложения иностр.
Как правильно нанять иностранного сотрудника с разрешением на временное проживание и работу - необходимые документы и уведомления
Как, на каком основании мы можем принять этого человека на работу?
Как перевести сотрудника на должность генерального директора в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут