Один из моих прошлых работодателей, из-за незнания, расчитывал алименты в "зарплатных" МРОТах, ссылаясь на некую индексацию.

Уважаемый Вадим !

В данном случае с Вас необоснованно, точнее незаконно

удерживали алименты в "зарплатных" МРОТах, так как соглас-

но статьи 5 Федерального закона РФ О минимальном разме-

ре оплаты труда 1 МРОТ (см. ниже статью 5 ):

Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие

федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов,

сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штра-

фов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодатель-

ством Российской Федерации в зависимости от минимального размера

оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года

исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января

2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, уста-

новленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, про-

изводится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базо-

вой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя

из базовой суммы, равной 100 рублям.

Но взыскать в судебном порядке лишние удержания из Вашей заработ-

ной платы в качестве алиментов с работодателя Вы имели право в тече-

ние трёх месяцев согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ (см. ниже ):

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального

трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального

трудового спора в течение т р е х месяцев со дня, когда он узнал или должен

был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение

о д н о г о месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со

дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями

первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Удачи Вам.