Что делать, если узнала об сокращении должности в декрете без предупреждения?
опубликован 08.11.2015, 23:13
До исполнения ребенку 3х лет работодатель, согласно ст. 261 ТК РФ, не имеет право расторгнуть с вами договор в связи с сокращением штата.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Скорее вывели за штат. Пишите заявление о выходе на работу - обязаны принять на прежнюю должность
Выходить на работу. Пока Вы находились в декретном отпуске, Вашу должность не могли сократить. Кроме того, работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения: уведомить работника за два месяца и предложить ему все имеющиеся вакантные должности (равнозначные и нижестоящие), которые работник мог бы занимать в силу своего образования и состояния здоровья.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пушкино
Похожие вопросы
Как узнать о сокращении своей ставки в отпуске по уходу за ребенком и что делать, если планируешь выходить из декрета?
Могут ли уволить сотрудника полиции, находящегося в распоряжении
Отказ от досрочного выхода на работу - сокращение должности и отсутствие трудового места
Как выходить на работу работать если мою должность сократили пока я находила в отпуске по уходу за ребенком?
Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.
Возможен ли отказ в выходе на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, если должность была сокращена?
Переезжающая на новое место работы в декретном отпуске - возможен ли отказ в оставлении на прежней должности?
Сокращение должности после декретного отпуска - что делать и какими правами обладает родитель
В сокращенном рабочем дне мне отказали и я могу выйти только на полный рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут