Требуют вернуть пособия по ликвидации после увольнения в период отпуска по уходу за ребенком - правомерные действия?
опубликован 09.11.2015, 04:42
Была уволена по ликвидации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,3 года. Увольнение было 24 мая 2015 года, однако работодатель отправил информацию по ликвидации в ФСС только в сентябре. С сентября мне остановили пособия, когда я позвонила, мне сказали, что данное пособие нужно оформить в соц. защите. Я начала собирать пакет документов и обратилась в ФСС за справкой о размере пособия. С ФСС перезвонили и попросили привезти трудовую книжку. Я поехала к работодателю и и забрала свою ТК, тогда то я и узнала, что дата увольнения 25 мая. Привезла ТК в ФСС, они мне сказали, что я им должна вернуть пособия уплаченные с мая по сентябрь. Я сейчас в декрете, не работаю. Сегодня прислали письмо с требованием вернуть деньги. Правомерны ли их действия?
да пособие следует вернуть либо его взыщут в судебном порядке как неосновательное обогащение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком
Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком после увольнения и необходимые документы для обезопасительных мер
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Задержка выплаты пособия - правомерно ли ожидать восстановления денежных средств ФСС в бюджетном учреждении?
Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - правомерно ли причина в невосстановлении денег ФСС на работе?
Ликвидация предприятия и увольнение в отпуске по уходу за ребенком - вопросы о компенсации и сроках
Последствия для меня и моего работодателя после увольнения в декретный отпуск без переоформления пособия по уходу за ребенком
Почему я не получила перерасчет пособия на ребенка, который увеличился в начале года?
Проблемы с выплатой пособий по рождению ребенка и уходу за ним - права работодателя и действия, которые можно предпринять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут