У меня вопрос по сокрашению по ОШМ, я нахожусь в звании прапорщика, мне 28 лет, отслужила я 2,7 контракт до 2012 года!
опубликован 01.10.2009, 21:15
Уважаемая Дарья.
А у вас других вариантов, кроме как обращения в 3-х месячный срок в суд, нет.
Согласно действующему законодательству вас не имеют права уволить по ОШМ.
Исходя из пункта 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Основные документы:
-копия искового заявления (число копий представляется по количеству ответчиков и третих лиц).
- квитанция об уплате госпошлины в суд – 100 рублей;
- копия контракта
- копия оспариваемого приказа об увольнении;
- копия справки о беременности;
- копия рапорта (сообщения) о беременности;
- справка о прохождении службы в в/ч по контракту (или выписка из личного дела)
- другие доказательства по делу.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сокращение работников - возможность подачи в суд по причине нарушения сроков ознакомления с приказом
Срок ознакомления с приказом о сокращении нарушен - законность сокращения ставки
Сокращение работников - нарушение сроков ознакомления с приказом
Запоздалая ознакомление с приказом о сокращении - вопросы законности и последствия
Сокращение работников и нарушение срока ознакомления с приказом - юридическая сторона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут