Незаконные вымогательства начальника - как защититься и где обратиться
Вопрос №8627657
из г. Челябинск
опубликован 09.11.2015, 07:37
опубликован 09.11.2015, 07:37
У нас Такая проблема, начальник вымогает у рабочих ежеквартальные премии, а кто не отдаёт лишает ежемесячных премий 100%. Што делать куда оброщаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей, у вас есть выбор:
1. Можете обратиться в Прокуратуру
2. в инспекцию по труду
09.11.2015, 07:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Схема руководителя - лишение премий одних сотрудников для увеличения премий других - экономическое преступление?
Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Работодатель лишает премии за нарушение работы во время отдыха - куда обратиться, если это неправомерно?
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Справедливо ли лишение премий соцработнику из-за необоснованной жалобы клиентки?
Как узнать, есть ли право на премию для воспитателей при отсутствии у них установленных норм?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут