И включается ли в этот перио ежегодный отпуск?
опубликован 02.10.2009, 12:23
У нас на предприятии объявлена неполная рабочая неделя, но в этот период некоторые сотрудники работали полную рабочую неделю 1 месяц из 6, период исчисляется календарными месяцами или фактически отработанными? И включается ли в этот перио ежегодный отпуск?
Ответ от 03.10.09:
Уважаемая Наталья Ивановна !
Порядок установления режима неполного рабочего времени
работодателем определяется в статье 74 Трудового кодекса РФ.
Работодатель обязан не менее чем за 2 месяца до введения та-
кого режима ознакомить работников под роспись. Режим непол-
ного рабочего времени может вводиться работодателем при оп-
ределённых статьёй 74 ТК условиях до 6 календарных месяцев.
Ежегодный отпуск оплачивается исходя из среднего заработка
без учёта введённого укороченного режима в календарных днях.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация