1. Руководитель отказался компенсировать бухгалтеру рабочий день в праздничный день - правомерное решение или нарушение прав работника?\n\n2. Как следует решить спор между слесарем Павловым и его работодателем по поводу

Бухгалтер Никулина работала 1 мая. В конце мая Никулина обратилась к руководителю организации с просьбой компенсировать ей работу в праздничный день, предоставив отгул. Руководитель отказался удовлетворить просьбу Никулиной, указав, что работа в этот день ей была оплачена. Прав ли руководитель? Обоснуйте ответ. 2. Слесарь Павлов вследствие производственной необходимости приказом директора был переведен на другую работу сроком на 20 дней. Павлов от перевода отказался, за что ему был объявлен выговор. Однако он продолжал отказываться от перевода, и ему был объявлен строгий выговор. Слесарь обратился с заявлением об отмене второго дисциплинарного взыскания в комиссию по трудовым спорам, ссылаясь на нарушение порядка применения взыскания. Как должен быть решен данный спор? 3. Работница столовой Жукова перед началом смены переоделась в рабочую униформу, а свои вещи оставила в специальной кабинке. По окончании смены она обнаружила, что из этой кабинки пропали её вещи: дубленка, сумка с документами и 300 рублей. Жукова обратилась к руководству столовой с просьбой возместить причиненный ей ущерб. Заведующая отказалась, по её мнению, за свои вещи должны отвечать сами работники, так как им выданы ключи от кабинок для одежды. Жукова обратилась в суд с исковым заявлением о возмещении материального ущерба. Составьте мотивированное решение суда.