Вопрос по законодательству о труде - каким образом уволить работников при заключении нового договора подряда?
опубликован 10.11.2015, 07:23
Мы являемся подрядной организацией... Выиграли тендер и заключили договор подряда сроком на 1 год... сейчас заказчик хочет провести еще один тендер, на эти же работы, по результатам которого соответственно будет подписываться другой договор подряда. На срок первого договора у нас с работниками заключены ТД, с ссылкой на номер договора. И что если будет новый договор то старый автоматически перестанет действовать, а работников нам как увольнять, по какой стать? Заранее благодарна за помощь!
Конечно же, нет. Заказчик же не расторгает с Вами договор. Он просто заключит договор на эти работы с любой другой организацией, которая выиграет торги. Вы, кстати, тоже можете в них участвовать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Проблема с включением ненужных работ в смету - что делать в такой ситуации?
Проблемы с поставкой ГСМ по договору - как решить ситуацию
Прекращение договора подряда на окна ПВХ из-за прекращения предоплаты от заказчика
Проблемы с поставками после истечения срока действия договора по тендеру по 223-ФЗ - вопросы ответственности и дальнейшие действия
Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении
Заказчик требует предоставления договоров с работниками - правомерно ли требование и обязан ли подрядчик предоставлять их?
Спор о нарушении сроков выполнения работ - расследование фальсификации подписи в договоре и результаты почерковедческой экспертизы
Следует ли считать договор заключенным и как действовать в случае неподписанного договора и неплатежей со стороны заказчика?
Проблемы с договором личного подряда - расторжение до срока, низкая компенсация и удержание налогов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут