Вопрос в следующем-какая отвественность ляжет на нас, тех кто получал серую зп при обращении в прокуратуру?

Вопрос №864444 из г. Щелково
опубликован 06.10.2009, 09:15

Работа в компании Л до 1 сентября этого года. 31 августа я ушла по собственной воле, а еще 20 человек отправили в принудительные отпуска. Последние полгода происходила постоянная задержка заработной платы, в том числе официальной на 2-3 месяца. Мне по увольнению была выплачена только официальная зарплата. И то, не в день увольнения, а по прошествии недели. Серая часть не выплачена вообще. Так же и у остальных уволенных, а те кто в вынужденных отпусках не видели до сих пор даже оф.зарплаты за август месяц. У меня есть доказательства выдачи мне и др.сотрудникам серой заработной платы. Возникло желание пойти в прокуратуру. Свидетелей придостаточно. Вопрос в следующем-какая отвественность ляжет на нас, тех кто получал серую зп при обращении в прокуратуру? И есть ли вообще шанс таким образом получить свои деньги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Валентина Тимофеевна

Адвокат Москва, стаж 35 лет

4.8 121 отзыв

Светлана, доброе утро!

Обязанность по уплате налога ложиться на работодателя. Если Вы будете утверждать, что Вам платили серую зарплату, то к проверке прокуратурой могут быть привлечены и налоговые органы, которые могут выдать предписание об уплате до начисленных налогах. В практике я с этим не сталкивалась.

Если Вы хотите получить деньги, то со всеми доказательствами ( в том числе и свидетелями). нужно обратиться в суд с иском о взыскание недоплаченной Вам суммы. "Объективность" суда ( да и прокуратуры) по этому вопросу может обернуться и против Вас ( например вопросом: Почему Вы заключали договор на одну сумму, а получали другую?. Но грозит это Вам максимум отказам в удовлетворении исковых требований.

С уважением,

Валентина Долженко.

06.10.2009, 09:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44369 отзывов

Вы вправе требовать з/п и других выплат, обозначенных в трудовом договоре. Всё остальное можно расценивать как подарки или поощрительные выплаты фирмы Вам, которые Вы требовать не вправе. Если я Вам сегодня подарю энную сумму, это не означает, что Вы через месяц получите права требовать ещё раз того же.

06.10.2009, 09:34

Спросить юриста