Если сотрудник на испытательном сроке 3 месяца, компенсация за отпуск все равно полагается, если он увольняется?
опубликован 06.10.2009, 12:20
После скольких месяцев работы на предприятии сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
Если сотрудник на испытательном сроке 3 месяца, компенсация за отпуск все равно полагается, если он увольняется?
Уважаемая Светлана, период испытательного срока включается в трудовой стаж и учитывается при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска. Ст. 127 ТК РФ обязывает работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае, независимо от количества отработанных дней.
Требуйте расчет. Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Светлана.
1.Компенсировать вам могут только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней.
2. Компенсация за отпуск при увольнении полагается, так как на период испытания на работника распространяются все положения трудового законодательства.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неиспользованный отпуск - полагается ли сотруднику компенсация при отработке только 4 дней в месяц?
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
С 01.07.2002 г. этот сотрудник увольняется с предприятия, на которое он был принят в порядке перевода.
Возможно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику
Компенсация за отпуск при увольнении - права сотрудника ОВД при уходе в середине месяца
Какие меры можно применить к сотруднику, который не указал дату увольнения в заявлении и не является на работу уже 3 недели?\n2)
Обязана ли организация удерживать компенсацию на лечение при увольнении сотрудника после отпуска?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для сотрудника, работавшего вахтовым методом.
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут