Вопрос доступа к проезду к месту отпуска при работе по срочному трудовому договору
Вопрос №8661150
из г. Ленск
опубликован 11.11.2015, 10:38
опубликован 11.11.2015, 10:38
Работаю по срочному трудовому договору с декабря 2014. Сначала на время декретного отпуска сотрудницы, потом продлен на время отпуска по уходу за реб. до 1,5 лет. В отпуск меня поставили на июнь 2016. Могут ли мне отказать в предоставлении проезда к месту отпуска, т.к. договор до августа 2016? Выйдет ли сотрудница не известно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, отказать не имеют права
11.11.2015, 10:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Социальные выплаты при работе по срочному договору во время декретного отпуска сотрудницы - вопросы и ответы.
Прекратят ли со мной договор, если сотрудница выйдет?
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Выплаты по срочному трудовому договору при уходе в декрет
Имеем ли мы право уволить сотрудницу по срочному договору по факту выхода основного работника?
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
Вопрос по сроку работы в срочном договоре до декретного отпуска - уволят ли меня после выхода основного сотрудника или датой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут