Дело в том, что руководитель уговаривает меня уволиться по собственному желанию, в результате я на работе просто сижу.

Вопрос №866265
08.10.2009, 21:58 • г. Астрахань

Моя работа непосредственносвязана с выполнением операций на компьютере, я экономист. Является ли закрытие доступа к програмному обеспечению без каких-либо письменных уведомлений на мое имя препятствием к осуществлению моих должностных обязанностей или каким-то подобным нарушением со стороны руководителя? Дело в том, что руководитель уговаривает меня уволиться по собственному желанию, в результате я на работе просто сижу. Скажите, что делать в этом случае?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно, все зависит от конкретных обстоятельств. В таких случаях просто следует письменно, каждый день, уведомлять работодателя о том, что по определенным причинам (отсутствие доступа к ПО) выполнять функциональные обязанности в полном объеме не представляется возможным.