Ситуация с сокращением на работе - моя история в декретном отпуске и вопросы о правах и обязанностях
опубликован 11.11.2015, 22:06
Ничего не подписывайте. Вас не могут сократить до достижения ребенком возраста 3-х лет.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Необходимость продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вызывает беспокойство в действующей компании
Мне позвонили с отдела кадров и сообщили, что мою должность сокращают и меня переводят в другой отдел.
Сокращение и права декретных работников - что произойдет после отпуска по уходу и при выходе на работу до 3-х лет?
Сотрудник УИС в отпуске по уходу за ребенком борется за справедливость и возвращение на прежнюю должность
Правомерность отказа в предоставлении дополнительного дня отдыха за сдачу крови в отпуске
Перевод в общий штат больницы - судьба медсестры находящейся в декретном отпуске
Особенности отпуска с дорогой при замещении основного работника в связи с отпуском по беременности и родам
Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?
Возможно ли сократить человека находящегося на декретном отпуске? Как отдел кадров должен поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут