Неофициальная бабушка вынуждена работать без выходных и получает мизерную доплату - как защитить свои трудовые права?
Вопрос №19544809
из г. Владивосток
опубликован 16.07.2022, 06:05
опубликован 16.07.2022, 06:05
Что делать, если бабушка отработала целый месяц без выходных, при норме (3/3), у неё уволилась сменщица и бабуле пришлось работать целый месяц одной. Работодатель доплатил всего 3 тысячи рублей. Она работает неофициально. Работодатель сказал, если не нравится, увольняйтесь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если работает неофициально, необходимо иметь доказательства что бабушка реально работала. Есть смысл обратиться в трудовую инспекцию для проверки работодателя.
16.07.2022, 06:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?
Недобросовестный работодатель отказывает подруге в отпуске после неофициального трудоустройства в нарушение ТК РФ
Может ли работодатель заставить работать без выходных целый месяц.
Наличие права работодателя на заставление сотрудников работать без выходных
Расчетные выплаты при увольнении составили 21 тысячу рублей после года и семи месяцев работы
Проблемы с зарплатой и увольнением - испытания на новой работе в магазине разливного пива
Невыплата зарплаты и обман работодателя - как решить проблему?
Может ли работодатель требовать возмещения ущерба от продавца, работавшего неофициально без документов?
Правомерно ли требование работодателя работать 11 часов без выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут