Возможен ли перевод на более легкий труд для приемосдатчика с вредными условиями работы, и в чем он может заключаться?
Вопрос №8681237
из г. Благовещенск
опубликован 12.11.2015, 15:40
опубликован 12.11.2015, 15:40
Я работаю приемосдатчиком два дня через два по 11 часов работа связана с вредными условиями могу ли я перевестись на более легкий труд и в чем он будет заключатся.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете рассчитывать на легкий труд, который работодатель обязан обеспечить вам по вашему заявлению на основании медицинского заключения.
12.11.2015, 15:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А могут ли меня ставить в смену без моего согласия
17.11.2015, 06:44
Если работодатель не может исключить вредные факторы по основной работе, то обязан предоставить другую работу (должность) которую работник может выполнять без вреда для здоровья с сохранения среднего заработка по прежней работе. А пока он ее ищет, работник должен находиться дома за счет работодателя. Статья 254 ТК РФ . Если вы принесли заявление и медицинское заключение о предоставлении вам легкого труда, то выводить в смену на вредное производство работодатель не имеет права. А вы имеете право отказаться от такой работы.
17.11.2015, 11:44
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новоиспеченная сотрудница беременна - проблемы с трудовой деятельностью на опасных объектах
Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?
Вправе ли привлекаться рентген-лаборанты к сверхурочным работам, ведь их работа связана с вредными условиями труда?
Проблемы с оплатой и мед. комиссией при работе кладовщиком на ж.д. предприятии с вредными условиями труда
Перевод на легкий труд - оказывает ли это вредное воздействие на диспетчера и требуется ли альтернативный вариант работы?
Как решить проблему увольнения с должности внутреннего совместителя из-за изменений в условиях труда?
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Возможно ли привлечение работника к выполнению разовых работ с вредными условиями
Можно ли взять справку на легкий труд после месячного больничного если моя работа связана с тяжелыми условиями труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут