Нас предупредили о сокращении из-за банкротства - руководство отправляет работников на пониженный оклад. Что делать?
Вопрос №8682166
из г. Черняховск
опубликован 12.11.2015, 16:40
опубликован 12.11.2015, 16:40
Нас предупредили о сокращении в связи с ликвидацией предприятия по банкротству. Осталось месяц до окончания предупреждения. Руководство издавая приказы отправляет выборочно работников на 2/3 оклада, ссылаясь на отсутствия работы, мы офисные работники (отчеты, своды и т.д) Правомерны ли действия нашего руководства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Вологда
Сиротин В. А.
4.9
10 749
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли повторное предупреждение о сокращении за 2 месяца?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Руководство предприятия приказало перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Сотрудники ОАО - что делать, если не выплачивается зарплата и руководство отказывается банкротить предприятие?
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Руководство предприятия устанавливает режим 36-часовой рабочей недели - правомерность и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут