может ли руководитель отпустить работника на 1-2 часа раньше без объяснения причин?
Вопрос №8690485
из г. Свирск
опубликован 13.11.2015, 09:06
опубликован 13.11.2015, 09:06
Может ли руководитель отпустить работника на 1-2 часа раньше без объяснения причин?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если захочет может.А вообще то не обязан.
13.11.2015, 09:08
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
На какое время может работник отлучиться с рабочего места без объяснения причин, но поставив в известность руководителя.
Вопрос о возможности раннего ухода с работы по семейным обстоятельствам - права и наказания
Может ли руководитель запросить подтверждение аутентичности диплома у работника? Законно ли это и каковы возможные последствия?
Повышающий коэффициент к окладу медицинского работника
Работник уволен за прогулы и опоздание - правомерно ли это решение администрации?
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?
Может ли работодатель не отпустить работника в отпуск?
Оформление уведомления о даче письменных объяснений работнику, отказавшемуся от них и ушедшему на больничный
Незаконные действия нефтяных компаний - отказ в продлении пропуска без объяснения причин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут