На какое время может работник отлучиться с рабочего места без объяснения причин, но поставив в известность руководителя.
Вопрос №5832426
из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 11:14
опубликован 15.01.2015, 11:14
На какое время может работник отлучиться с рабочего места без объяснения причин, но поставив в известность руководителя.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Время определяется руководителем.
УДАЧИ ВАМ
15.01.2015, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 47 секунд
Не более чем на 4 часа.
15.01.2015, 11:15
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительны ли меры лишения премии без объяснения и уведомления работника? Что делать в таком случае?
Может ли работодатель применить административное взыскание к работнику, ушедшему с работы без заявления на увольнение?
Как работникам получать зарплату, если работодатель не позволяет отлучиться с рабочего места?
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, забравшего ноутбук из рабочего кабинета без уведомления руководителя?
Нарушение трудовой дисциплины - заместитель руководителя ушёл с работы и отметился через другого работника
Как поступить, если руководитель изменяет территориально рабочее место без организации нового места?
может ли руководитель отпустить работника на 1-2 часа раньше без объяснения причин?
Как можно отлучиться с работы не нарушая трудового законодательства?
Работник сдал кровь во время рабочего дня, не поставив в известность работодателя. Имеет ли он право требовать 2 дня отгулов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут