На какое время может работник отлучиться с рабочего места без объяснения причин, но поставив в известность руководителя.
Вопрос №5832426
из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 11:14
опубликован 15.01.2015, 11:14
На какое время может работник отлучиться с рабочего места без объяснения причин, но поставив в известность руководителя.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Время определяется руководителем.
УДАЧИ ВАМ
15.01.2015, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 47 секунд
Не более чем на 4 часа.
15.01.2015, 11:15
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Действительны ли меры лишения премии без объяснения и уведомления работника? Что делать в таком случае?
Может ли работодатель применить административное взыскание к работнику, ушедшему с работы без заявления на увольнение?
Как работникам получать зарплату, если работодатель не позволяет отлучиться с рабочего места?
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, забравшего ноутбук из рабочего кабинета без уведомления руководителя?
Нарушение трудовой дисциплины - заместитель руководителя ушёл с работы и отметился через другого работника
Как поступить, если руководитель изменяет территориально рабочее место без организации нового места?
может ли руководитель отпустить работника на 1-2 часа раньше без объяснения причин?
Как можно отлучиться с работы не нарушая трудового законодательства?
Работник сдал кровь во время рабочего дня, не поставив в известность работодателя. Имеет ли он право требовать 2 дня отгулов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут