Сотруднику высылается напоминание о необходимости вернуть документы, на что она отвечает, что она их вроде бы подписывала.
Вопрос №8692360
из г. Москва
опубликован 13.11.2015, 11:25
опубликован 13.11.2015, 11:25
Добрый день. 14.05.2015 работником подписано уведомление о переводе на должность начальника отдела с 24.07.2015. 13.07.2015 работнику отправлены по внутренней почте приказ и доп.соглашение о переводе, работник в это время находится в отпуске. По возвращению из отпуска документы не подписывает, на напоминания о необходимости вернуть документы отвечает, что вот-вот принесет. В связи с массовыми переводами в июле и удаленностью офисов, отсутствие документов о переводе сотрудника выявляется только в октябре. Сотруднику высылается напоминание о необходимости вернуть документы, на что она отвечает, что она их вроде бы подписывала. В период с 24.07 по октябрь работник подписывает должностную инструкцию на должность начальника отдела, приказ на командировку, приказы об отпуске, заявления, доп соглашение на установление ненормированного рабочего дня как начальник отдела. В это же время между работницей и ее руководителем происходит конфликт, в результате которого работница отказывается подписывать документы о переводе, пока не найдет другую работу. Как можно поступить в данной ситуации работодателю? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Перевод на новую должность и отпуск - вопросы оставшихся на госслужбе и сохранение наказания
2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?
Спор о включении работника в график отпусков и его отказе пойти в отпуск за прошлый год. Как решить ситуацию работодателю?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Реорганизация отдела реализации - действия с работниками А, Б и В
Незаконное увольнение временного работника во время больничного - обнаружение фальсификации и подложных причин
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут