Влияние реорганизации предприятия на мои дополнительные дни отпуска и новую должность
опубликован 13.11.2015, 15:38
Прошла реорганизация предприятия с выдачей уведомления о прекращении трудового договора по сокращению моей должности. На этой должност я имел 2+3 дополнительных дня (3, как зам нач отдела).
Предложили новую должность во вновь сформированном подразделении.
Дополнительные дни отпуска за предыдущую должность, за 9 месяцев текущего года не отгуляны. На новой должности дополнительных дней меньше (2 дня). При попытке уйти сейчас в отпуск дают только по новой должности (2 дня).
Что с моими прошлыми днями, могу я их отгулять все (5 дней)? или получить за них компенсацию (2 дня гуляю, а за 3 выплату)? Или я сейчас иду в долг (2 дня) по новой должности?
Большое спасибо!
Вы можете получить компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска.
ст. 126 ТК РФ.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Сокращение в государственной структуре - влияет ли несогласие с новой должностью на выплату пособия?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Возможно ли получить компенсацию за отпуск и отгулять 30 дней по ФЗ № 342 после сокращения должности в полиции?
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Вопрос о переводе на должность работника в декретном отпуске - варианты согласования и последствия для меня
Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?
Возможна ли ликвидация отдела при невозможности сокращения должности начальника и его отсутствии во время реорганизации?
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут