Несоблюдение трудовых прав работников в крупной торговой компании - как защититься и получить компенсацию
Вопрос №8696779
из г. Челябинск
опубликован 13.11.2015, 16:54
опубликован 13.11.2015, 16:54
Прошу помочь с вопросом. Устроился в торговую компанию. Работаю неделю без выходных - смена от 15 ч до 24 ч в сутки. Работадатель 1.Не предоставляет выходной после ночной смены 2.Не оплачивает двойную ставку за ночные смены. Заставляют работать по 18 - 24 ч в cутки, если не соглашаешься увольняют. Работодатель крупная федеральная сеть. Хотелось бы наказать их, чтобы не страдали другие люди. Как поступить и насколько реально отсудить у них моральный ущерб и какую сумму. Также работодатель задерживает трудоустройство, работаю неделю без трудового договора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Компенсация по таким делам не очень большая, максимум 5 000р. Так, что имеете право обратиться в суд с требованием о признании рабочего графика незаконным и взыскании морального вреда.
13.11.2015, 16:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер, в вашей ситуации можно будет помочь, если у вас:
1. пойдет работники свидетелями по вашему случаю
2. вы получите от них документы, подтверждающие что в работаете у них.
Далее:
1. Обратиться в Инспекцию по охране труда и прокуратуру с заявлением в произвольной форме о привлечении к ответственности с изложением всей ситуации.
Удачи))
13.11.2015, 18:35
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?
Несоблюдение трудового договора и неоплатные смены - как решить проблему для себя и коллег?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Ночные смены и отсыпные - как работают водители транспортной компании
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Можно ли отказаться от четвертой смены в работе по графику 4 через 2 и требовать двойной оплаты?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Работник ночного графика сталкивается с нарушением выходных и возможностью взять отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут