Конфликт с новой сотрудницей - коллеги требуют мое увольнение. Как следовать в данной ситуации?
опубликован 14.11.2015, 02:44
Пришла новая сотрудница и активно начала подставлять и обалгивать меня, при этом науськивать другую нашу сотрудницу. Произошел конфликт, но был улажен. В течении месяца подставы продолжались. Коллеги написали докладную на меня заведующей, с требованием уволить меня или они отказываются работать со мной. Заведующая вызвала меня и сказала, что сменить одного работника легче, чем двух, и попросила написать зааявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?
Принимайте решение сами. Потому директор и попросила Вас написать заявление по собственному, что законных оснований для Вашего увольнения у нее нет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?
Угроза увольнения по собственному желанию - как реагировать на произвол начальства?
Как уволить беременную сотрудницу, которая не поставила дату в заявлении на увольнение?
Как решить вопрос сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, при переезде организации в другой город?
Скандал в организации - можно ли уволить сотрудницу и её мать по статье?
Не соблюден срок договора - работнику предложили уволиться досрочно, но он отказался
Процедура увольнения сотрудницы с испытательным сроком, которая не справляется с обязанностями
Какой будет мой статус, когда декретная сотрудница вернется, если я переведен на ее должность?
Неправомерные действия кадровика - самовольное увольнение и манипуляции с заявлениями о приеме на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут