Как решить вопрос сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, при переезде организации в другой город?
опубликован 17.08.2015, 12:41
Две сотрудницы вышли в декретный отпуск. В декретном отпуске они 1,5 года. Наша организация переехала в другой город. И поэтому для сотрудниц работы пока нету. Как сделать так чтобы они написали заявление со собственному желанию? Или по сокращению их уволить 7 как это сделать? Спасибо.
Здравствуйте! Можете предложить увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.При отказе-только увольнение по сокращению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Целесообразней дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. На сегодняшний день сократить их не представляется возможным, так как закон запрещает увольнение женщин, имеющих детей до 3-х лет. Затем Вы до выхода их из отпуска, за 2 месяца, можете их уведомить об изменении фактического адреса их рабочих мест и при их несогласии расторгните с ними трудовые отношения.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?
Вопрос о возможности пойти на декретный отпуск, если сотрудница выйдет из декретного отпуска раньше
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Переводим сотрудницу в декретном отпуске в головное подразделение, чтобы сохранить ее рабочее место.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут