Кадровое делопроизводство включено в мои должностные обязанности.

Вопрос №87035 из г. Москва
опубликован 18.04.2003, 10:34

У меня большая проблема. Я являюсь секретарем ООО численностью 30 чел. Кадровое делопроизводство включено в мои должностные обязанности. При увольнении последних 3-4 человек трудовую книжку заполняла я в соответствии приказов И подписывала их как менеджер отдела кадров (так эта должность есть в штатном расписании). Все все устраивало. Сейчас сменился Генеральный директор и возник конфликт почему подписываю я. Скажите, пожалуйста, чем мне это грозит и виновата ли я. Спасибо. Люба.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлова Елена Геннадиевна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 478 отзывов

Если "кадровое делопроизводство" включено в должностные обязанности на основании приказа руководителя или долженостной инструкции, утвержденной руководителем - Вы тогда здесь при чем?

Даже если нет указанных документов - Вам ничто не грозит. И даже если будет издан приказ о наложении на Вас дисциплинарного взыскания - я бы очень хотела на него посмотреть! - он будет не обоснованным и легко может быть оспорен.

22.04.2003, 01:17

Елена Геннадьевна! Спасибо огромное. Камень с плеч. Я вообще узнала, что руководитель как физическое лицо не имеет права делать записи в трудовую книжку. Люба

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Какие санкции я могу к нему применить?

Пользователь

0 отзывов

Записи вносятся самим руководителем предприятия (организации, учреждения), либо лицом, ответственным за ведение трудовых книжек (секретарь, инспектор по кадрам, бухгалтер, юрисконсульт, любой другой специалист). Естественно, чтобы уполномочить на это кого-либо нужно издать соответствующий внутренний приказ (или распоряжение), а также внести необходимые записи в должностные инструкции. Как правило, записи вносятся в трудовую книжку сотрудником кадровой службы, а заверяются подписью руководителя и его печатью.

29.03.2018, 13:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кадровое делопроизводство включено в мои должностные обязанности.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы