Подскажите пожалуйста могу ли я не выходить на работу и не применят ли ко мне какие либо административные меры воздействия
опубликован 18.10.2009, 17:13
Юрий, в данном случае по закону работник действительно вправе приостановить свою работу до получения соответствующего уведомления работодателя (исключение составляют организации с определенными видами деятельности, предусмотренные законом).
К документальному оформлению такого приостановления необходимо подходить надлежащим образом, дабы невыход на работу не мог впоследствии считаться прогулом. В этом и остальных вопросах могу оказать реальную помощь, мои контактные данные (телефон, электронный адрес и т.д.) указаны в моей анкете на данном сайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги
Как определить сумму компенсации за вынужденный прогул при подаче иска о незаконном увольнении и восстановлении
Оставление административного искового заявления без рассмотрения - основания и различия с возвращением заявления
На работе уже три месяца не выплачивают заработную плату, какие могут быть мои действия?
Как получить заработную плату за последний месяц и разобраться с руководством магазина - советы и рекомендации
И какие документы, кроме письма из Пенсионного Фонда, нужны еще для подачи в суд?
Нарушение выплат заработной платы и отпускных - как вернуть деньги в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д
Как получить заработную плату после увольнения и изменения названия фирмы - судиться с текущей или предыдущей?
Уволен за прогул - будут ли выплачены деньги за отработанный месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут