Нарушение квалификационных требований - Должны ли уволить человека без профильного образования в федеральной службе?
опубликован 15.11.2015, 14:57
В федеральную службу взяли человека, не имеющего профильного образования. Данный отдел-кадровой и правовой работы, обязательность наличия высшего юридического образования прописана в должностном регламенте. Чтобы обойти закон, человек прошел конкурс на включение в кадровый резерв и потом его оформили на эту должность. Обязаны ли его уволить?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте!Да,обязаны.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПравомерность действий кадровой службы при невыполнении обязанности
Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности
Возможно ли претендовать на должность специалиста сектора кадровой и правовой работы в министерстве образования
Каков механизм отбора для государственной службы в РФ?
Аргументация на основании какой статьи.
Как разделить отдел организационной, кадровой и правовой работы на два и учесть права работников?
Конкурс на включение в кадровый резерв - что произойдет, когда одна должность освободится и на нее претендуют 3 человека?
Вопрос: Когда я могу вновь принять участие в конкурсе на постановку в кадровый резерв, есть ли сроки и где они прописаны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут