Права и условия работы по срочному договору на декретной ставке и выплаты пособия - вопросы и ответы

Вопрос №8715696 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.11.2015, 15:27
Работаю по срочному договору (на декретной ставке). В договоре прописано, что работаю до выхода основного сотрудника. Что мне положено вообще по закону? И когда меня имеют право уволить? Интересуют декретные и пособие до 1,5 лет. Получили я их? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пособие по беременности и родам получите. Далее Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, но как только выйдет основной работник, Вас вправе уволить.

15.11.2015, 15:33
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских