Необходимость отстоять компенсацию после отказа работодателя от соглашения и угроз выговоров
опубликован 19.10.2009, 16:35
Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию в момент испытательного срока. Четкой аргументации нет. Взысканий нет. Я предложила соглашение сторон и компенсацию - мне отказали в компенсации, и угрожают сделать выговоры по текущим обязанностям. Подскажите, как я могу отстоять компенсацию, т.к. возможность оставаться в данной организации не могу рассматривать в сложившейся обстановке. Благодарю.
в период испытательного срока работодатель имеет право уволить работника по причине не прохождения испытания, т.е. на компенсацию надежды мало
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос выплаты компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком
Как доказать невыполнимость задач, предложенных работодателем, при угрозе увольнения по статье?
Как защитить свои интересы при негласном сокращении должности и отказе работодателя включить пункт о компенсации в соглашение?
Могу ли я получить, потребовать компенсацию если работодатель предложил написать заявление по собственному желанию.
Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Предложили написать по собственному, получили отказ. Я им предложил по соглашению сторон, отказали сказали что уволим по статье.
Отсутствие указания суммы компенсации в соглашении сторон при увольнении - правомерно или нет?
Как получить компенсацию после увольнения по инициативе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут