А теперь сидим и думаем: это страховой случай или нет.
Вопрос №8729582
из г. Видное
опубликован 16.11.2015, 16:23
опубликован 16.11.2015, 16:23
Здравствуйте! В нашу организацию 5 ноября устроился работник из Белоруссии. 14 ноября он переезжал с одного места производства работ на другое в течение рабочего времени. Автобус попал в аварию. У работника легкие производственные травмы. В течение суток мы послали сообщении в ФСС. А теперь сидим и думаем: это страховой случай или нет. одним словом направлять им акт и материалы расследования? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
87
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Судьбоносное ДТП - работник получил травму на пути с работы? Как работодателю поступить?
В течение какого времени работник обязан предупредить работодателя?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Конфликт на работе привел к травме - представление случая как производственного или уголовного?
Отказ работника писать заявление о травме на производстве - что делать?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Работодатель в тупике - ФСС требует расследования несчастного случая после увольнения работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут