Ответьте, пожалуйсто, правомерны ли требования работодателя на данный момент.

Вопрос №873132 из г. Красноярск
опубликован 21.10.2009, 12:38

На работе сложилась следующая ситуация: в сентябре 2007 г. устроилась на завод кладавщиком, проработав 9 месяцев, руководство предложило мне перейти на др. более высокую должность в виду ухода с нее женщины в декрет (т.е. я работаю на этой должности на период декрета сотрудницы)! Приступила к самостоятельной работе в июне 2008 г и посей день работаю. Вчера начальник отдела кадров вызвал на личную беседу и сообщил, что мою ставку кладовщика собираются сокращать, т.е как мне пояснили, я должна подписать приказ о переводе меня на должность кладовщика, с этой должности я уволняюсь, со мной следом заключают срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудницы на ту должность которую я исполняю на данный момент. Ответьте, пожалуйсто, правомерны ли требования работодателя на данный момент. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гречушкин Александр Николаевич

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

5.0 438 отзывов

Здравствуйте Татьяна! Нет не правомерны, если с Вами был заключен договор, повторно не имеют право его заключать, необходимо было издать приказ о переводе, а если договор был на бессрочный срок, то 2 договор не может быть быть срочным, т. к нарушает Ваши права.

С Уважением, Александр! Красноярск

21.10.2009, 17:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответьте, пожалуйсто, правомерны ли требования работодателя на данный момент.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы