Уволят ли меня, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если закончился договор о работе - исследование статьи 77 часть 1 пункт 2?
опубликован 17.11.2015, 08:51
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У организации закончился договор имеют ли право меня уволить согласно статья 77 часть 1 п 2. Заранее спасибо.
Здравствуйте!Да,имеют право.Согласно ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора в том числе являются: 1) истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Да, могут уволить по данной статье
У организации закончился договор или вы работали по срочному договору и он закончился?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком за преступление по статье 159 часть 1?
Можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с выходом основного работника?
Увольнение работника на больничном по истечении срочного трудового договора
Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?
Сокращение или увольнение в отпуске по уходу за ребёнком - какие права имеют работницы?
Возможное увольнение по истечении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и право на оформление
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заканчивается трудовой договор имеют ли право уволить?
Могут ли уволить во время отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору на 0,5 ставки?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация в которой я работала ликвидирована. Имеют право меня уволить, сократить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут