Уфа, 17.11.2015, 11:48

Арендатор приглашает на работу сотрудника в процессе конкурсного производства - какой договор заключить?

Вопрос №8740794 из г. Ишимбай
опубликован 17.11.2015, 11:48
Наше предприятие находится в процессе конкурсного производства. В то время оно взято в аренду. Арендатор пригласил меня работать у него на 4 месяца. В данный момент на основной работе я нахожусь во временном простое. У меня имеется уведомление, по которому я буду уволена через оставшиеся 1,5 месяца (1,5 месяца уже прошли, осталось 1,5 мес.). По какому договору с буквы закона меня должен принять арендатор? Предлагается договор подряда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Могут по гражданско-правовому, могут по трудовому

17.11.2015, 11:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Ишимбай

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских