О работе без оформления трудового договора и возможных изменениях в графике работы - что делать?!
опубликован 17.11.2015, 12:24
Помогите. Работаю в небольшом баре барменом без оформления трудового договора. Дела у начальства пошли не очень и жена начальника сказала, что теперь будем работать втроём.я,сменщица и она, 2*4. Когда устраивалась, то начальник меня брал графиком 2*2, так и работала 4 месяца, а сейчас вот такое происходит. Могут ли они ввидить такие меры и как быть, если не официально устроена. Вообще без всяких письменных договоров.
Вы можете не согласиться с предлагаемыми условиями, и настаивать на сохранении для вас прежних условий работы. Думаю, что последствия такового, вам известны. Вас уволят в один день, без объяснения причин. Далее, если захотите защищать свои права, попадете в суд, и будете требовать в суде установления факта трудовых отношений, восстановления на работе, материальной компенсации, и т.д. Вам это надо? Вы же понимаете, на каких условиях вы изначально приняты на работу. Самостоятельно представлять собственные интересы в суде вы не сможете, потребуется помощь адвоката, а она платная. Будет ли удовлетворен ваш иск, или нет,-неизвестно, а адвокату придется платить в любом случае. Так что думайте, как вам быть. Решайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Проблемы с начальником почтового отделения - отсутствие контроля, невыполнение обязанностей и возможное решение
Возможно ли получить выплату заработной платы без документов и трудового договора в случае длительного отсутствия
Опасности работы без трудового договора - история продавца, которую не оформили официально
Нарушение трудовых прав - как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату и не оформляет официально
Бывший неофициальный торговый представитель стал обвиняемым в недостаче - что делать в данной ситуации?
Вопрос о возможности штрафования бармена без подписания договора работы
Клевета или неуместные обвинения? Некорректное поведение полицейского офицера в связи с жалобой
Так же он сказал, что возможно этот начальник ОК и будет вести кадровые дела этой компании, если это будет за штатом.
Некорректное оформление трудовых отношений - как получить расчет после неофициального увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут