Некорректное оформление трудовых отношений - как получить расчет после неофициального увольнения?
опубликован 26.12.2015, 19:31
Меня зовут Наталья. Я работала на одно ооо более 4 х месяцев, не официально и без трудового договора, начальник копии документов взял а договор так и не заключил. Затем пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, и сообщив об этом начальнику, он сказал что либо я дорабатываю праздничные каникулы либо своего расчёта не увижу. Работать я не могу, а расчёт забрать нужно. Как правильно сделать, подскажите пожалуйста?
Вы изначально поставили себя в незащищенные условия, сделать практически ничего нельзя, по таким обращениям гострудинпекция не работает. обратитесь в прокуратуру или в суд за установлением факта работы и выплаты зарплаты. Надо обратиться в течение месяца со дня увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В силу того, что Вы работаете - обращайтесь в инспекцию и прокуратуру с тем, что Вы работаете, но Вас - не оформляют... Текущее положение - для Вас плюс, по сравнению с ситуацией, если бы Вас выгнали с работы и заработную плату - не выплатили.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Опасности работы без трудового договора - история продавца, которую не оформили официально
В бухгалтерии строительной компании переписали на моего начальника и мой договор, и квитанцию с чеком!
Торговый представитель стал жертвой необоснованного обвинения в недостаче денег - правовая сторона дела
Как доказать правоту в случае ложных обвинений со стороны начальника - предоставление доказательств и последующие шаги.
О работе без оформления трудового договора и возможных изменениях в графике работы - что делать?!
Нужен совет - мне не заплатили зарплату после увольнения с частного детского сада
Как продлить договор по истечении срока действия
Проблемы с официальным трудоустройством в частной охранной компании - как защитить свои права и получить компенсацию
Как уволиться отделом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут