Как защитить права пенсионера при вынужденном увольнении - положения и выгодные условия

Вопрос №874205 из г. Барнаул
опубликован 22.10.2009, 19:37

Мой муж работает в фирме, ему 60 лет. Новый гениральный директор, по приходу, сократил занимаемую моим мужем должность и не предложил другую, хотя должности есть. Ссылается на квалификацию мужа, хотя и на бывшей должности, муж работал не по своей квалификации и очень хорошо справлялся, бывшие шефы были довольны его работой в фирме. Короче, срок отработки заканчивается, а ему ничего не предлагают; ни должность, ни трудовое соглашение. Вопрос; Есть ли положение об увольнении пенсионеров, и в каких случаях шеф может "избавиться" от них. Какие выгодные условия может использовать пенсионер при вынужденном увольнении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Людмила!

Совершенно согласен с Александром Федоровичем.

Только в суде необходимо доказать не только наличие вакантной должности, но и соответствие квалификации мужа ее требованиям.

Высказывания в суде типа "муж и раньше работал не по своей квалификации и всех устраивало" суд не убедят, а только утвердят позиции работодателя.

Желаю успешного разрешения вопроса.

Виктор Николаевич.

22.10.2009, 20:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Людмила, ТК не предусмотрено расторжение договора по достижении пенсионного возраста, поэтому если:

- Вашему мужу вручили уведомление о сокращении;

- с момента вручения уведомления и до фактического увольнения были вакансии и их не предлагали,

является нарушением процедуры сокращения. Можно подать иск в суд и восстановиться на работе с оплатой всего времени вынужденного прогула

22.10.2009, 19:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить права пенсионера при вынужденном увольнении - положения и выгодные условия

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы