Первый отпуск через 6 месяцев, только 14 дней или я могу взять полностью 28 дней?
опубликован 17.11.2015, 14:22
Первый отпуск через 6 месяцев, только 14 дней или я могу взять полностью 28 дней?
Вы имеете право взять полный отпуск, но 14 календарных дней у Вас будут авансом.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
ст. 122 ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можете полностью взять 28 дней.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Отпуск в государственных учреждениях - обязательное отработка 12 месяцев перед взятием или возможность взять отпуск через полгода
Я могу взять перед декретом только эту неделю или все-таки авансом могу взять все 28 дней?
Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск
Порядок предоставления первого трудового отпуска - полный ли он и полностью ли оплачивается
Могу ли я взять 14 дней отпуска через пол года работы, и полностью дополнительный отпуск в денежном эквиваленте?
Какие правила отпуска для новых сотрудников - полное оплачивание или половина за 52 дня?
Вопрос по отпуску - правильно ли отдел кадров сокращает мне отпуск на половину?
Как использовать оставшиеся дни отпуска перед уходом в декретный отпуск?
Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском при работе в организации 8 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут