Вопросы о трудовом расчете и увольнении после короткого срока работы
опубликован 17.11.2015, 14:33
Я работаю в организации около месяца официально. Так как меня оформили с 26.10.2015, то 13.11.2015 было заплачено за неделю октября, потом я отработал еще две недели и щас собираюсь увольняться. Нужно ли будет отрабатывать дополнительно какие-то дни и дадут ли расчет за эти две недели ноября?
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
График отпусков и изменения в нем за последние годы
2 недели прошла стажировку и неделю отработала официально, нужно будет отрабатывать 2 недели?
Несоблюдение рабочего режима и принудительное переработка - как решить проблему?
Вопросы отпуска и сроков его использования для работодателя
Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
Оплата долга за неотработанный год и другие выплаты при увольнении
Как правильно уволиться с работы - легальные процедуры и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут