Возможно ли встать на биржу труда при сокращении на одной работе, если есть вторая работа по договору?
опубликован 17.11.2015, 17:15
Я работала на двух работах, на одной по трудовой, на второй по договору. На первой меня сократили. Могу ли я, работая на второй по договору, встать на биржу труда?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Уважаемая Елена г.Тверь !
ВО-ПЕРВЫХ:
Вам необходимо понимать, что имеются:
Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
ВО-ВТОРЫХ:
Встать на учёт в Службу занятости в качестве безработного вы сможете только если НЕ будете получать НИ каких доходов, НИ по основному месту работы, НИ по дополнительной работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 17.11.2015г
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация