Что это, простой или не неисполнение должностных обязанностей по вине работодателя?
Вопрос №875010
из г. Новоалтайск
опубликован 24.10.2009, 01:03
опубликован 24.10.2009, 01:03
Ликвидируется филиал торговой сети в котором я работаю. Уже прекращена торговля, вывозится имущество и оборудование магазина. Помещение будет освобождено в течении трех дней. Об увольнении по ликвидации меня письменно предупредили только сегодня. Я приняла решение увольняться по основанию ликвидация предприятия, при этом отказалась от предложения работодателя немедленно расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию за оставшийся период до истечения срока предупреждения об увольнении, так как стаж моей работы в этой организации 5 месяцев и следовательно право на пособие по безработице в максимальном размере я приобрету только если буду уволена по окончании срока на предупреждение.
Ближайший филиал торговой сети находится в другом населенном пункте за 50 км.
Через пару дней от следа от магазина не останется.
Куда в этих условиях мне ходить на работу и как выполнять трудовые обязанности до истечения срока предупреждения об увольнении? Что это, простой или не неисполнение должностных обязанностей по вине работодателя? Следовательно, какие выплаты и в каком размере мне причитаются до истечения срока предупреждения об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
простой по вине работодателя. Оплата в размере не менее 2/3 среднего заработка.
24.10.2009, 03:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, но хотелось бы мотивации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 033
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
27
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.6
10 082
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
81 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 681
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Возможность расторгнуть трудовой договор с выплатой компенсации по ст.ТК РФ
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Несоответствие рабочих условий и ответственность работника - кто несет вину за неисполнение трудовых обязанностей?
Работодатель требует письменного ответа согласия на новые условия трудового договора - законно ли это и что дальше?
Права работника при ликвидации места работы и принуждении к переводу на другую должность
Права работника при расторжении трудового договора при ликвидации организации
Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут