Оформление выхода на работу при нахождении в ученическом отпуске - правильные шаги
Вопрос №8761291
из г. Нижний Новгород
опубликован 24.11.2015, 12:36
опубликован 24.11.2015, 12:36
В данный момент, я нахожусь в ученическом отпуске. Существует производственная необходимость, моего выхода на работу 2 недели, и потом опять в ученический отпуск. Как это правильно оформить!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Учитывая,что это производственная необходимость, об этом должен думать работодатель.
18.11.2015, 22:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 5 дней
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Как правильно оформить годовой отпуск для педагога без его оплаты
Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?
Может ли работодатель отказать в продлении ежегодного отпуска из-за совпадения с ученическим отпуском?
Возможно ли открыть ИП во время ученического отпуска и продолжать получать выплаты - вопросы для учителя в школе.
Нахожусь в отпуске, отпуск 2 недели (до выхода на работу еще неделя). как уволиться без отработки?
Неоплата ученического отпуска - законное ли это?
Решение об увольнении во время ученического отпуска на две недели для отработки
Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут