Увольнение сотрудницы с двумя несовершеннолетними детьми - права и возможности
Вопрос №8761550
из г. Назарово
опубликован 18.11.2015, 18:30
опубликован 18.11.2015, 18:30
Может ли работодатель уволить сотрудницу у которой на иждивение 2-е детей не совершенно летних 9 лет и 2 года, сотрудница с их отцом разведена и не проживает, алименты на содержание детей не получает. И какие права она имеет, а так же могут ли ее сократить? Про увольнение имеется ввиду, найдут причину, за ненадобностью.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить могут только по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ. При сокращении у такой мамочки приоритетное право остаться на работе
18.11.2015, 18:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела.
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Меня взяли на постоянную работу, на место ушедшей в декретный отпуск сотрудницы
Право на увольнение беременной сотрудницы без возможности переподготовки из-за изменения должностных обязанностей
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Планы изменений в обособленном подразделении - влияние беременности на решения работодателя и возможное восстановление сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут