Незаконное увольнение и отказ в отпуске - Заявление о возврате трудовой книжки и денежных задолжностей
опубликован 19.11.2015, 09:22
Я проработал в компании 2 года. Отказался выполнять требования руководителя не связанные с моими профессиональными обязанностями. Написал заявление по собственному желанию (28.10 ю 2015) в ответ они составили акт о прогуле оформленный задним числом (21.10.2015.) с которым ознакомили меня 09.11.2015 и сказали что уволят меня по статье за прогул. До сихпор нет приказа о моём увольнении (19.11.2015) трудовую книжку не отдают, в результате я не могу устроиться на работу. Также за два года не был в отпуске потому что руководство сказало что в отпуск идём без сохранения зарплаты (хотя в трудовом договоре оговаривается ежегодный оплачиваемый отпуск). Помогите пожалуйста правильно составить заявление о возврате трудовой книжки и денежных задолжностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник не пущен в отпуск и уволен за прогул - что будет с приказом?
Вынуждена написать заявление на увольнение
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Правомерность увольнения задним числом с нарушениями - правовой анализ и возможные меры
Как вернуть потерянную трудовую книжку и защитить свои права?
Проблемы с увольнением и невыплатой зарплаты - как защитить свои права и отправить заявление на увольнение правильно?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Исковое заявление в суд о возврате трудовой книжки и урегулировании других возможных нарушений со стороны работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут